働く人の不安や悩みなどのストレスを緩和させて快適な職場環境を作るための、知識や対処法を習得するために、大阪商工会議所が主催している検定試験になります。
受験者数は年々増えており、ストレス社会が加速していく現代でメンタルヘルスケア対策に取り組む企業が増えてきていることが、受験者が増えている一つの要因になっています。
Ｉ種、ＩＩ 種、ＩＩＩ 種の3種類あり、受験者の多くはＩＩ 種を受験します。
尚、試験難易度はＩＩ 種とＩＩＩ 種は同等レベルですが、Ｉ種は難易度が急激に上がります。
試験対象者として、Ｉ種は経営幹部、ＩＩ 種は管理職、ＩＩＩ 種は一般社員の方を対象としています。
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メンタルヘルス・マネジメント検定の基本情報
| 資格種別 | 民間資格 |
| ジャンル | 医療・心理 |
| 資格区分 | Ｉ種、ＩＩ種、ＩＩＩ種 |
| 受験資格 | なし |
| 試験日程 | 【Ｉ種】11月上旬（年1回） 【ＩＩ種、ＩＩＩ種】11月上旬、3月中旬（年2回） |
| 試験方法 | 筆記試験 |
| 免除科目 | なし |
| 試験場所 | 札幌、仙台、新潟、さいたま、千葉、東京、横浜、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、高松、福岡 |
| 受験料 | 【Ｉ種】11,000円【ＩＩ種】6,600円 【ＩＩＩ種】4,400円 |
| 登録・更新 | なし |
| 主な対象者 | 小学生
中学生
高校生
大学生
専門生
社会人
その他 |
| 問い合わせ | 大阪商工会議所 |
【総合評価】（ＩＩ 種）
| 人気 ： | 将来性： |
| 就転職： | 難易度： |
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メンタルヘルス・マネジメント検定の試験日
2019年度試験
| 試験日 | 申込期間 | 合格発表 |
|---|---|---|
| Ⅰ種・Ⅱ種・Ⅲ種 2019年11月3日（日） | 8月28日～9月27日 | Ⅰ種 1月8日 Ⅱ種・Ⅲ種 12月13日 |
| Ⅱ種・Ⅲ種 2020年3月15日（日） | 1月8日～2月7日 | 4月24日 |
メンタルヘルス・マネジメント検定の試験内容
出題形式
【Ｉ種】選択問題（2時間）、論述問題（1時間）
【ＩＩ 種】選択問題（2時間）
【ＩＩＩ】選択問題（2時間）
出題範囲
企業経営におけるメンタルヘルス対策の意義と重要性、メンタルヘルスケアの活動領域と人事労務部門の役割、ストレスおよびメンタルヘルスに関する基礎知識、人事労務管理スタッフに求められる能力、メンタルヘルスケアに関する方針と計画、産業保健スタッフ等の活用による心の健康管理の推進、相談体制の確立、教育研修、職場環境等の改善
合格点
選択問題方式：100点、論述問題：50点の合計が105点以上（但し、論述問題の得点が25点以上でなければならない）
メンタルヘルス・マネジメント検定の受験者数・合格率
第27回試験（2019年11月）
| 時期 | 受験者数 | 合格率 |
|---|---|---|
| Ⅰ種 | 1,620人 | 15.6％ |
| Ⅱ種 | 9,936人 | 43.3％ |
| Ⅲ種 | 5,248人 | 66.7％ |
第26回試験（2019年3月）
| 時期 | 受験者数 | 合格率 |
|---|---|---|
| Ⅱ種 | 10,227人 | 48.7％ |
| Ⅲ種 | 4,595人 | 79.7％ |
第25回試験（2018年11月）
| 時期 | 受験者数 | 合格率 |
|---|---|---|
| Ⅰ種 | 1,642人 | 20.2％ |
| Ⅱ種 | 8,937人 | 65.1％ |
| Ⅲ種 | 4,528人 | 85.5％ |
メンタルヘルス・マネジメント検定の難易度
ＩＩＩ種に関してはそこまで難しい試験でないので、実務経験が無い方でも十分合格可能です。
ＩＩ種に関してもＩＩＩ種とそこまで大きな大差はありませんが、Ｉ種は別次元の難易度です。
メンタルヘルス・マネジメント検定の勉強法
勉強法としては、ＩＩ 種とＩＩＩ 種に関しては、公式テキストをこなしていけば、問題なく合格することができます。
独学だけでは不安な方は、商工会議所による受験対策講座が定期的に行われているので参加してみて下さい。
| 勉強法 | メンタルヘルス・マネジメント検定 勉強法 |
|---|---|
| テキスト | メンタルヘルス・マネジメント検定 公式テキスト |
| 問題集 | メンタルヘルス・マネジメント検定 過去問 |
| 通信講座 | ユーキャンのメンタルヘルス・マネジメント(R)検定講座 |
| 通学講座 | ヒューマンアカデミーのメンタルヘルス・マネジメント®検定対応 コミュニケーションメンター育成コース |
資格を活かせる仕事
一般企業への就職がメインになりますが、メンタルヘルスマネジメント検定自体が知名度の低い資格で、尚且つ業務独占資格ではありませんので、この資格を持っていても就職や転職に有利になることは考えられにくいです。
ただ、資格手当を支給している企業もありますので、メンタルヘルスに関する仕事に就きたいと思っていられる方は、取得しておいて損はないと思います。
受験者の口コミ評判
タップ（クリック）で口コミが見れます
20代の内に知っておくといい内容4.0 名無し 40代会社員
収入は増えない3.0 がち 30代会社員
スキルアップの為に取得するもの2.0 加賀 20代会社員
勉強の仕方3.0 鈴子 30代会社員
簡単に合格できる4.0 マセキ 20代会社員